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長春長發私募基金管理有限公司2022年度招聘公告

2022/1/4 10:52:03 發布:人力資源部   信息來源:本站   次瀏覽 字號:

一、企業簡介

長春長發私募基金管理有限公司于2015年8月10日正式成立,注冊資本金人民幣5000萬元;已于2017年7月21日獲得中國基金業協會授予私募基金管理人資格,基金管理人編號P1063810。公司秉承“創新、發展、務實、開放”為核心價值觀,以“人才是第一資源,成事是第一標準”為企業文化,搭建產融結合的橋梁。

公司是專業從事發起、設立并管理各類投資基金,以自有資金和受托資產進行投融資活動并提供資產管理服務及咨詢服務的私募基金管理公司。主營業務以私募股權投資基金管理業務為主,以廣泛的社會資源和良好的人脈網絡為依托,聯合銀行、證券公司、基金公司、信托公司等各類金融機構,為各行業、企業提供高質量、高水平的投融資服務。

二、招聘計劃及崗位要求

共招聘5人。具體招聘崗位和要求詳見《長春長發私募基金管理有限公司2022年度社會化招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘基本資格條件

1、遵紀守法,品行端正,具有良好的個人品質和職業道德,無不良行為記錄;

2、適應崗位要求的身體條件;

3、具備與應聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件;

4、崗位所需要的其他條件;

5、年齡要求:高管年齡在45周歲(含)以下;中層干部及普通員工年齡在40周歲(含)以下。(年齡計算以2021年12月31日止)

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、資格審核、考試(采取筆試、面試結合)、體檢、公示、錄用等程序進行,具體招聘工作由集團人力資源部負責組織開展。

(一)報名

1、報名時間:自公告發布之日起至1月13日15:00,逾期不再受理。

2、招聘渠道:

市國資委網站http://ccgzw.changchun.gov.cn/

長發集團網站http://www.yobai.cn/  招聘信息板塊

智聯招聘網站http://www.zhaopin.com/

3、報名方式:有意并符合招聘條件者登錄招聘網站下載并如實填寫《長春長發私募基金管理有限公司應聘人員申請表》(附件2) (要求:電子版填寫,不可手寫),并將《長春長發私募基金管理有限公司應聘人員申請表》電子表(PDF格式)和本人有效期內身份證、學歷學位證書、專業(執業、職業)資格證書等證件及相關證明材料的掃描件,整理成以應聘者姓名+應聘崗位(例如“張三+應聘單位+崗位”)命名的壓縮文件發送至招聘單位的指定郵箱(附后)。請務必選定報名崗位,每個人限投一個崗位,多投無效。

(二)資格審查

由金控公司對應聘人員的基本情況、資格條件進行初審。對符合招聘條件的人員,通知參加筆試。應聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程,凡發現應聘人員弄虛作假者,取消報名直至錄用資格。

(三)筆試

1、筆試內容為綜合能力測試。

2、應聘人員根據通知參筆試,具體時間和地點另行通知。

3、筆試成績滿分100分,筆試成績從高分到低分排列。

(四)面試

經筆試入圍面試的應聘人員,根據通知參加統一面試。面試當天,應聘人員須提供報名材料原件供核實,未能按要求提供的,取消面試資格。

(五)體檢和考察

面試結束后,將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。

(六)公示

擬錄用人選由集團從考試成績、考察結果和體檢結果合格的人員中綜合考慮,擇優確定,擬錄用人選將在集團范圍內公示,公示期為5天。

(七)錄用

1、擬錄用人員接到通知后,必須在規定時間內報到,無正當理由逾期者,取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。

2、錄用人員與用人單位簽訂勞動合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。

五、其它事項

1、招聘中筆試、面試、體檢、資格審查、錄用等相關程序,集團人力資源部將通過電話、電子郵件等方式通知,請應聘人員注意關注手機來電信息及電子郵箱。

2、招聘工作中,相關招聘咨詢、疑問解答等事項由集團人力資源部負責。聯系人:劉女士;電話:0431-88609725;報名投遞郵箱:hr@ccdgfh.com。

附件1:長春長發私募基金管理有限公司2022年度社會化招聘計劃表

附件2:長春長發私募基金管理有限公司2022年度社會招聘應聘人員申請表



長春市城市發展投資控股(集團)有限公司

2022年1月4日



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