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李東坡董事長為集團干部職工作“十四五”發展規劃專題講座

2022/1/25 9:05:02 發布:辦公室   信息來源:本站   次瀏覽 字號:

為加快推動長發集團轉型發展,凝心聚力,全面實現“十四五”發展目標,1月18日下午,集團黨委書記、董事長李東坡在集團三樓多媒體會議室圍繞“十四五”發展規劃作專題講座。講座由集團總經理杜劍主持。講座分主會場和分會場,集團全體干部職工近400人通過現場及視頻連線等方式聆聽和觀看了此次講座。

“十四五”規劃專題講座共分為五部分,李東坡董事長分別從國家、省、市、市國資委層面的“十四五”規劃綱進行了解讀。隨后,對吉林省“一主六雙”,長春市“六城聯動”,市國資委“保八爭萬”目標內容作了細致講解,并就長發集團“十四五”規劃和遠景發展目標、國企改革三年行動等內容進行了重點分析和闡述。

通過此次講座,使集團干部職工對國家、省、市和市國資委的“十四五”相關內容有了深刻的認識,對集團未來發展目標有了清晰的了解,對下一步工作實踐起到了指導意義和積極作用。

會議最后,針對集團干部職工下一步工作,杜劍總經理提出三點要求:一是堅定信心、勇擔使命,堅持一張藍圖繪到底,要充分認識戰略實施工作的重要性、緊迫性,切實增強責任感、使命感。各單位、各部門要從全局高度謀劃戰略實施,同頻共振、相互支撐,確保實現各項目標。二是把握重點、聚焦發力,加快推進戰略落地,要找準工作切入點、突破點、發力點,謀定而快動,篤行以致遠,尤其圍繞國企改革三年行動目標任務,扎實推動各項改革措施落地落實,實現“強身健體”改革目標。三是握指成拳、形成合力,推動戰略轉型成勢見效。要以高質量發展為引領,以加速爬坡越坎的精神面貌,營造干事創業的發展氛圍。集團廣大干部職工要緊密團結,踔厲奮發、勇毅前行,為長發集團實現高質量發展再上新臺階做出更大貢獻。

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